"동네를 연결한다. 마트를 배달한다"

"도전을 통해 마트산업을 혁신하자"


마트 O2O 맘마먹자가 강원도 원주 '오크밸리 골프빌리지'에서 회사 워크샵을 진행했다. (2017년 4월 17일 ~18일) 우리는 맘마먹자를 시작하며 "동네를 연결한다. 마트를 배달한다"는 컨셉으로 "도전을 통해 마트 산업을 혁신하자!"는 비전을 갖고 있었다. 따라서 이 시간을 통해 앞으로 우리들이 더맘마에서 생각하고 행동하고 의사결정을 하는 기준. 즉, 핵심가치(Core Value)를 함께 정해보았다.



우리들은 그 핵심가치(Core Value)를 가능하며 평범하면서 기본에 충실할 수 있는 내용으로 찾는 작업을 했다. 우리는 마트와 소비자라는 고객에게 어떤 가치를 제공하고 있는가를 살펴보았다. 또한 우리는 맘마먹자를 통해 스스로 어떤 가치를 갖고 있는지 생각하였다. 이런 단계들을 거쳐 우리들의 '핵심가치'를 다음과 같이 만들었다.



"사람이 모이면 돈이 모인다

"도전을 통해 시장을 이끈다

"자랑할 수 있는 회사를 만든다"


"사람이 모이면 돈이 모인다", 맘마먹자는 O2O 서비스이다. 마트에는 항상 사람이 부쩍거린다. 우리 맘마먹자에도 많은 사람(소비자)가 이용하여야 한다. 그래야 우리는 성장할 수 있다. 그를 위해 우리는 서비스를 단순하게, 편리하게, 혜택을 주는 형태로 만들고 운용하기 위해 최선을 다해야 한다. 그래야 성장한다.


또한 그런 서비스를 만들기 위해 실력있는 사람들이 맘마먹자에 모여야 한다. 그렇게 모인 맘마먹자 사람들이 마트 O2O 최고의 서비스를 만들 수 있기 때문이다. 그래야 성공한다.



"도전을 통해 시장을 이끈다", 시장을 빠르게 변화하고 있다. 우리는 시장환경에서 고객이 어떻게 변화하는지 연구해야 한다. 그리고 변화하는 새로운 시장 환경에 맞는 사업 기획을 하고 관련 기술을 익혀 맘마먹자에 적용해야 한다. 


O2O 서비스는 승자독식(Winner-Take-All)시장이다. 빨리 시장을 선점해야하고 그 시장을 지켜야 한다. 그러기 위해서 도전을 통해 트랜드를 주도하는 역할을 하여야 한다.



"자랑할 수 있는 회사를 만든다", 직원이 행복한 회사를 만들어야 한다. 회사가 직원을 존중하고, 직원 상호간에 배려하고, 맘마먹자가 성장하면 보상하는 회사가 되어야 한다. 그러기 위해서 입사하고 싶은 회사, 일하고 싶은 회사, 자랑하고 싶은 회사가 되어야 한다 () 2017-04-18


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